全市教育工作座谈会召开 今年盐城教育重点做这八项工作

3月4日下午，全市教育工作座谈会召开。记者从中获悉，今年我市教育工作将重点做好教育系统党的建设、学校安全稳定、教育统筹规划、立德树人根本任务、各类教育协调发展、教师队伍建设、规范办学行为、教育发展保障等八项工作，推进教育现代化建设，全面提高教育教学质量，确保“十四五”教育现代化建设开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年，向市委、市政府和全市人民交上一份满意答卷。

加强教育系统党的建设

2021年，我市教育系统把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，按照中央及省、市委部署要求，认真开展党史学习教育。通过党组织书记上“党史学习教育课”、教职工党史知识竞赛、中小学生党史征文大赛等多种形式，全面激发广大师生爱党爱国情怀。围绕党建内涵品质提升，制订“一校一品”党建文化建设工作意见，召开中小学党建工作现场会，推出一批省、市级优秀“书记党建项目”。实施“党员、骨干教师”双培养计划1000人以上，开展“百首红歌进千校”等活动，力争创成省级党建特色品牌5个左右。

统筹规划教育事业发展

今年是“十四五”开局之年，我市将围绕“构建高质量教育体系”战略任务，着眼提升教育现代化建设水平，认真谋划提出全市及各地、各学校今后五年教育改革发展目标任务、重要事项、重大项目和推进措施，编制形成全市“十四五”教育规划及高等教育专项规划。

我市将科学研判各类教育资源承载能力及学位、师资需求，坚持短、中、长期分析研判相结合，4月底前发布2021—2022学年度全市及各县（市、区）教育资源预警报告；全力实施新建、改扩建中小学幼儿园等46个教育为民办实事项目，加快推进59个5000万以上教育类重大工程、重大投资、重点领域关键项目，成立工作专班，强化“实施、督查、考核”闭环管理，确保按时保质完成；严把“布局规划、学位供给、师资配置、教育质量、招生录取、督查督导”六道关，全面消除存量大班额，杜绝出现新增大班额。对人口基数较大、生源增长较快地区，要切实加大新校规划建设和存量资源盘活力度，千方百计扩大学位供给和要素保障，确保大校额学校数量较上年有明显下降。

落实立德树人根本任务

我市坚持“五育并举”，协同推进中小学思政课程与课程思政，出台加强和改进中小学校体育美育工作意见，开展体育美育浸润行动计划试点；明确各学段各年级劳动教育目标，制订发布中小学生劳动清单，引导学生尊重劳动、崇尚劳动；成立盐城市课程建设和课堂教学改革指导委员会，策应新课标新课改新高考，在市、县两级每学段遴选2-3所学校，开展国家课程校本化建设试点，推出一批基础性、拓展性、探究性课程样本；完善学校、家庭、社会三方协同育人机制，整合各地家长学校资源，成立盐城市家长学校总校，研发推广家长学校课程。

推进各类教育协调发展

推进各类教育协调发展是我市教育工作的重点。我市将推动学前教育普惠健康发展。落实省政府及市政府关于教育民生实事的部署要求，加快新建、改扩建公办园17所，继续认定一批普惠性民办园，新创省级优质园15所以上，确保年内普惠园、优质园覆盖率均达90%以上；推动义务教育优质均衡发展。实施义务教育学校“薄改提升2.0工程”，对照省定标准化、现代化要求，进一步改善197所乡镇寄宿制学校办学条件，保留并办好必要的乡村小规模学校。深化集团化办学改革，遴选一批“龙头”校新组建教育集团50个以上，实现城市优质教育集团与农村一般校、薄弱校结对全覆盖；推动普通高中特色多样发展。全力推进盐城中学高品质示范高中建设项目和东台中学培育项目，加大高中晋星创建力度，进一步提升优质高中比例。深化高中育人方式变革，研究制订全市普通高中学生发展指导意见。围绕新高考要求，主动对接“强基计划”，试点做好创新人才选拔培养，为高等教育储备、输送更多优秀学子和拔尖人才；推动职业教育产教融合发展。优化资源布局，推动高层次、高水平职业院校向重点园区布局、与重点产业融合，加快筹办响水钢铁职业学院、大丰港口海事职业技术学院，全力推进机电高职新校区建设，职教专业结构与全市经济社会和产业发展契合度力争达90%以上；推动高等教育校地协同发展。积极参与、全力推动创办盐城医学本科院校。支持盐城工学院天山路校区建设和盐城师范学院硕士授予单位申报工作，加快提升办学层次。

着力打造过硬教师队伍

在教师队伍建设上，我市将加强师德师风建设，针对违规有偿家教、收受家长礼金、体罚或变相体罚学生、师德失范、违纪违法等突出问题开展专项治理；加快提升队伍素质。大力招聘知名师范院校毕业生，优先录用研究生。突出青年骨干教师培养，年内评选市级名教师、学科带头人、教学能手等2240名。开展盐城市名校长培养工程首批研修班学习成果汇报会，确保培养实效；扎实推进“县管校聘”改革、教师有序流动、人才引进“百千万工程”和市区公办中小学教职工同城同待遇等工作，研究制订盐城籍优秀学子报考师范院校并回盐从教激励政策，为全市教育高质量发展提供有力人才支撑和师资储备。

切实规范学校办学行为

我市将加强中小学校精致管理。聚焦办学目标、育人文化、从教行为、为生服务、校园环境等10个方面，在全市推出10—15所“十有十没有”精致管理示范校；加强校外培训机构治理。实施常态化、制度化监管，建立校外培训机构星级评估管理制度；规范民办学校招生，杜绝虚假宣传、夸大宣传。全面落实“公民同招”要求，对超计划招生及其他违规行为，发现一起、查处一起。

维护学校安全稳定大局

在维护学校安全稳定大局上，我市严把疫情防控安全。落实教育、卫生、公安、社区“四位一体”协同防控工作机制，坚持“错时、错峰、错区域”组织教育教学及师生活动，以“四不两直”方式开展疫情防控“飞行检查”，及时通报曝光问题隐患，严格整改销号，确保万无一失。

校园常态安全方面，我市将健全学校安全教育、防控及管理长效机制，开展安全教育“大讲堂”、安全知识竞赛等活动，中小学每月、幼儿园每季度至少开展1—2次安全演练演示。加强校园安全源头防控和系统治理，围绕“人和物”两方面，对教学行为规范、学生实验实训、校内外交通、建筑设施安全、学校食宿卫生等重点领域，年内开展1—2轮安全“大排查”专项行动，切实将风险隐患消除在萌芽状态。

全面加强教育发展保障

为确保全市教育各项工作顺利开展，我市将保障教育投入，2021年全市教育总投入要力争达到220亿元；实施新四项教育惠民工程，改善中小学普通教室照明条件9143间，安装饮水机4953个，更换添置学生课桌椅15万套，新建、改扩建学校厕所900个；推进信息技术与教育教学深度融合，年内全市力争75％的中小学通过省级“智慧校园”评估认定，创建省级“智慧校园示范校”5所以上。