盐城机电高等职业技术学校｜践行绿色育人理念 培养绿色新型人才

为学习贯彻党的二十大精神，践行“绿水青山就是金山银山”的理念，落实市委八届三次全会建设“绿色生态之城、绿色制造之城、绿色能源之城、绿色宜居之城”的战略部署，盐城机电高等职业技术学校以移址办学为契机，提出“践行绿色育人理念，培养绿色新型人才”的办学新理念、新思路，与经济社会发展同频共振、相向而行，进一步彰显办学特色，贡献发展智慧。

走好绿色发展之路，离不开绿色转型和绿色低碳产业的培育发展。作为与产业距离最近、生源类型最广的职业教育，培养符合新时代发展要求的技能人才是职责所在。学校始终认为要主动肩负起“支撑高质量发展”和“促进高质量就业”两大使命，切实把职业教育“大有可为”转化为“大有作为”。2022年9月，学校移址盐城经济技术开发区办学，站在新的历史起点上，学校适时提出“践行绿色育人理念，培养绿色新型人才”的办学新理念、新思路。

学校的办学新理念、新思路主要包括四个方面。在指导思想方面，学校明确绿色育人理念的实践方向，提出“传承文明、习惯养成；教书育人、敬业奉献；服务发展、赋能未来”的24字绿色育人理念，培养能促进人与自然可持续发展，具备环境问题知识储备、环保节约行为选择、和谐友善人生态度的新型绿色技能人才。

学校将“绿色技能”明确为三个层次：第一层是会用绿色能源、了解环境政策法规等以“软技能”形式存在的行为能力；第二层是与环境治理等特定绿色职业相关联的研发、制造等方面的能力；第三层是聚焦绿色转型规划、发展的管理、领导能力。在实践中，学校坚持需求导向、因材施教，按层级梯次培养所需人才。

与此同时，学校构建绿色人才培养的运行体系。树立“厚植行健文化，培养绿色技能，服务社会发展”人才培养顶层设计目标，以校企共定绿色方案、共编绿色教材、共建绿色专业、共培绿色师资、共创绿色基地等为抓手，将生态文明价值和绿色制造知识、技能全方位融入专业技能课、公共基础课、社会实践课等教学之中。

在专业建设方面，学校以“产业绿色化、绿色产业化”为重点，主动适应经济结构调整和产业变革，开发新兴绿色专业、迭代升级优势专业、调整淘汰老旧专业，积极推进专业“绿色”升级和数字化改造。

在文化打造方面，学校将“绿色、人文、节能、环保”等融入文化建设，丰富学校“厚德而行、自强而健”的“行健”文化内涵，将绿色生态发展理念融入人才培养全过程。

同时，学校通过各类绿色活动突出绿色文化取向，遵循教育“人本、生态、绿色、智慧”的内在发展逻辑，致力打造生态文化校园。下一步，学校将以万物互联互通为方向，打造5G背景下的工业4.0校园；以资源利用高效循环、节能措施综合有效为目标，打造生态园林型校园；以绿化、美化、人格化的文化高品位为追求，打造融“地方文化、工业文明和企业文化”于一体的综合育人文化校园。

在学校管理方面，学校围绕建设“绿色生态之城、绿色制造之城、绿色能源之城、绿色宜居之城”的战略部署，梳理绿色管理内容，织密绿色管理网络，明确绿色管理职责，将绿色育人理念内化到学校管理的方方面面。

面向未来，绿色发展是趋势所向。完整、准确、全面贯彻新发展理念，培育地方所需新型职业人才，不仅是服务绿色盐城建设目标，展现绿色发展担当的自觉行动，更是立足自身发展优势，激发办学新活力的现实需要。盐城机电高等职业技术学校将以“求突破、开新局”的锐气，勇当教育领域绿色发展排头兵，为全省、全国职业教育发展提供盐城机电样本，为地方经济社会发展贡献盐城机电力量。