市第二期“五级梯队”培养工程首次集中培训
为贯彻落实全国、全省和全市教育大会精神，推动我市教师队伍梯队式、专业化发展，4月12日，第二期盐城市“五级梯队”培养工程第一次集中培训暨2024年高层次研修项目成果报告会在市串场河小学举行。市委教育工委书记、市教育局党委书记、局长郑荣文出席并讲话，省师干训中心副主任徐伯钧教授作专题辅导。
教师是立教之本、兴教之源。一直以来，市委、市政府高度重视教师队伍培养，于2023年5月启动“五级梯队”培养工程，并纳入2025年市政府为民办实事项目，先后遴选7931名培养对象。 会议强调，要坚持高站位，深化思想认识，切实增强参加学习培训的紧迫感、使命感。随着科技进步和社会变革的持续推进，新理论、新方法、新技术不断涌现，要深入实施“五级梯队”培养工程，促进广大教师强师德、增师能、铸师魂，为盐城教育高质量发展提供坚强人才支撑。 要坚持高质量，精心组织实施，着力提升培养工程的针对性、实效性。市县两级教师发展部门要建立问题清单，针对性地制定培养方案，切实提升培养实效。按照“市县联动—导师驱动—学校推动—学员主动—考核撬动”机制开展培训，整体设计培养方案，明确各梯队的培养目标和路径，实行“项目化管理”，定期评估进展，动态调整策略，确保培养工程稳步推进。 要坚持高标准，强化过程管理，不断健全教师队伍梯队成长机制。坚持严要求，强化过程管理，不断健全教师队伍梯队成长机制。通过教学展示、论文答辩、实践成果等形式，对教师阶段性学习成果进行评估。通过多种途径为优秀教师提供发展平台，形成“培养一批、带动一片”良好效应。 会议解读了培养工程总体建设方案与考核办法，开展了导师指导、分组研修、学习交流等活动。 市内外专家、导师以及培养对象代表400多人参加会议。市教育局副局长徐卫东主持会议。